Kariéra (Nábor) ve velké společnosti – Rusové spamují, tak pozor, ať nenaletíte!

Nezapomeňte Kecy k věci.cz sledovat také na sociálních sítích!

Celkem nezvykle dlouho jsem nedostal žádný spam na svůj osobní email, až jsem si říkal, že je to opravdu divné. Nejspíš jsem to zakřikl a dnes jsem obdržel rovnou čtyři, které jsou si až na malé vyjímky hodně podobné. Hold se zase někdo v Rusku nudí (tam odtud jsou tyto emaily odesílány, i když jsou psané v češtině bez diakritiky), tak spamuje a pomocí nich se z důvěřivců bude snažit vylákat bůhví co přesně, tak na ně rozhodně nic neodpovídejte!!!

Každý ze zaslaných emailů je odeslán z jiné ruské domény a o podvodu už vypovídá i to, že pokud jim budete chtít odpovědět, tak je vždy uveden emailový kontakt na emaily, které jsou vytvořené u služeb, které jsou zdarma, tedy jako je v ČR free email například od Seznam.cz, Centrum.cz atd., tak zde by jste odpovídali na aol.com, inbox.com, gmx.com a hotmail.com.

Která velká společnost má email u free poskytovatele a ne na vlastní doméně? Já tedy žádnou takovou neznám a pochybuji, že by nějaká taková někdy vůbec existovala ;-).

V citaci sem přidávám všechny čtyři emaily, které jsem obdržel, tak si je důkladně prohlédněte ať na nic podobného vůbec nereagujete.

Andrea Martini (belousov@mdk-arbat.ru)

Nabor na velke spolecnosti – Prace

Dnes 19. 12. 2012, 12:21:48

Komu: xxxxxxx@seznam.cz

Nazev pozice: Zastupce oddeleni spravy zprostredkovatelu
Misto prace: Evropska Unie

Sekce spolecnosti firma nyni ocekava zadosti na obsazeni volne pozice v oddeleni spravy zprostredkovatelu pro Ceska Republika.

Obsah prace:
– Monitorovani zustatku na uctech a koordinace dennich peneznich toku
– Monitorovani dennich prijmu
– Monitorovani zustatku na uctech a odesilani platebnich prikazu
– Asistence pri neustalem zlepsovani
– Verifikace a upravy smluv
– Projednani dokumentu se zakaznikem
– Generovani zprav o vysledcich pracovniho mesice
– Asistence manazera pri starosti o kontrakty se obchodnimi partnery
– Registrace smluv souvisejicich s jednanim
– Vedeni mesicnich vykazu ohledne pracovnich povinnosti

Pozadavky na kandidaty:
– Aktualizace informaci o existujicich nemovitostech na prodej
– Schopnost pracovat samostatne
– Planovani a sprava vlastni prace
– Pozitivni pristup k praci
– Schopnost samostatne prace

Pokud Vas tato nabidka zaujala a mate zajem pridat se k nasi spolecnosti na 3-tydenni zkusebni dobu, odpovezte na tuto zpravu – andrea424.cz@hotmail.com. Zvazte prosim, ze je potreba, abyste byli k dispozici pro nastup za dva tydny.

Srdecne Andrea Martinii
HR manazer
andrea424.cz@hotmail.com

Date: 19.12.2012
Vacancy ID: 1795386


Andrja Martini (politeh51@ampnovo.ru)

Kariera v velke spolecnosti – Vacancy ID: 3155987

Dnes 19. 12. 2012, 15:29:58

Komu: xxxxx@seznam.cz

Nazev pozice: Zastupce oddeleni spravy zprostredkovatelu
Misto prace: Ceska Republika

Divize spolecnosti firma nyni prijima zadosti na obsazeni volne pozice v oddeleni spravy zprostredkovatelu pro Ceska Republika.

Obsah prace:
– Monitorovani zustatku na uctech a koordinace dennich peneznich toku
– Monitorovani dennich prijmu
– Monitorovani zustatku na uctech a odesilani platebnich prikazu
– Dalsi zodpovednosti dle potreby
– Verifikace a upravy faktur
– Overovani dokumentu se zakaznikem
– Generovani zprav o vysledcich pracovniho mesice
– Podpora manazera pri starosti o kontrakty se zakazniky
– Implementace smluv souvisejicich s jednanim
– Sprava mesicnich vykazu ohledne pracovni zodpovednosti

Pozadavky na kandidaty:
– Vyborne komunikacni dovednosti a casovy management
– Schopnost pracovat samostatne
– Budovani dobrych vztahu mezi majiteli nemovitosti a zakazniky
– Pozitivni pristup k praci
– Schopnost samostatne prace

Pokud Vas tato nabidka zaujala a mate zajem prihlasit se na tritydenni zkusebni dobu, odpovezte na tuto zpravu – cz.racingteam@gmx.com. Zvazte prosim, ze je potreba, abyste byli k dispozici pro nastup za dva tydny.

S pozdravem, Andrea Martinii
HR oddeleni
cz.racingteam@gmx.com

Date: 19.12.2012
Vacancy ID: 3155987


Andrea Martinii (a-merzlikin@lpit.ru)

Kariera ve velke spolecnosti – Vacancy ID: 8786638

Dnes 19. 12. 2012, 16:33:17

Komu: xxxxxx@seznam.cz

Nazev pozice: Zastupce oddeleni spravy zprostredkovatelu
Misto prace: Ceska Republika

Oddeleni spolecnosti firma nyni prijima prihlasky na obsazeni volne pozice v oddeleni spravy pohledavek pro EU.

Obsah prace:
– Monitorovani zustatku na uctech a koordinace dennich peneznich toku
– Monitorovani dennich prijmu
– Monitorovani zustatku na uctech a odesilani platebnich prikazu
– Asistence pri neustalem zlepsovani
– Verifikace a upravy smluv
– Schvalovani dokumentu se zakaznikem
– Rozvoj zprav o vysledcich pracovniho mesice
– Vypomoc manazera pri starosti o kontrakty se zakazniky
– Registrace dokumentu souvisejicich s jednanim
– Vedeni mesicnich vykazu ohledne pracovnich zavazku

Pozadavky na kandidaty:
– Vyborne komunikacni dovednosti a casovy management
– Zakladni prace s pocitacem
– Planovani a sprava vlastni prace
– Pozitivni pristup k praci
– Zodpovedny pristup k praci

Pokud Vas tato nabidka zaujala a mate zajem pridat se k nasi spolecnosti na 3-tydenni zkusebni dobu, odpovezte na tuto zpravu – brembo.cz@inbox.com. Zvazte prosim, ze je potreba, abyste byli k dispozici pro nastup behem pristich dvou tydnu.

S pozdravem, Andrea Martini
HR oddeleni
brembo.cz@inbox.com

Date: 19.12.2012
Vacancy ID: 8786638


Andrea Martini (thumbs88@buimvd.ru)

Kariera ve velke spolecnosti – Vacancy ID: 6492309

Dnes 19. 12. 2012, 19:43:51

Komu: xxxxxxx@seznam.cz

Nazev pozice: Zastupce oddeleni spravy pohledavek
Misto prace: Evropska Unie

Oddeleni spolecnosti firma nyni prijima prihlasky na obsazeni volne pozice v oddeleni spravy plateb pro Ceska Republika.

Obsah prace:
– Priprava, aktualizace a analyza dennich financnich toku
– Priprava mesicnich ucetnich a manazerskych zprav
– Pomoc klientum pri lepsim pochopeni nasich produktu
– Asistence pri neustalem zlepsovani
– Verifikace a upravy faktur
– Overovani dokumentu se zakaznikem
– Rozvoj zprav o vysledcich pracovniho mesice
– Vypomoc manazera pri peci o kontrakty se zakazniky
– Implementace dokumentu souvisejicich s jednanim
– Sprava mesicnich vykazu ohledne pracovni zodpovednosti

Pozadavky na kandidaty:
– Vyborne komunikacni dovednosti a casovy management
– Chutk osobnimu rustu
– Vyrizovani pozadavku zakazniku emailem
– Velmi dobre komunikacni dovednosti a prace se zakazniky
– Zodpovedny pristup k praci

Pokud Vas tato nabidka zaujala a mate zajem pridat se k nasi spolecnosti na tritydenni zkusebni dobu, odpovezte na tento email – brembo.base@aol.com. Zvazte prosim, ze je potreba, abyste byli k dispozici pro nastup za dva tydny.

Srdecne Andrja Martini
HR oddeleni
brembo.base@aol.com

Date: 19.12.2012
Vacancy ID: 6492309

A teď schválně, kolika lidem přišlo něco podobného či stejného jako mě a nechá si tuto „skvělou“ nabídku ujít? 😀

Líbil se vám tento článek? Tak ho neváhejte šířit dál!

Podobné články, které by vás mohli též zaujmout:

41 komentářů k: Kariéra (Nábor) ve velké společnosti – Rusové spamují, tak pozor, ať nenaletíte!

  1. Markéta napsal:
    Ahoj, před chvíli jsem podobný email přečetla a okamžitě si dala jejich mailovku do vyhledávače..podfuck jako vždy..
  2. Krabath napsal:
    Dneska jsem jich dostal několik, hned šli do koše jako spam.
  3. AlesN napsal:

    Podle emailů komentujících koukám, že to byl zase nejspíš rozsáhlejší útok na emaily od Seznamu.

    Nebo dostal to náhodou někdo i na jiný email než s .cz ?

  4. NEO napsal:
    Nespamují rusáci, ale číňani přes německé servery a celé se to má pouze tvářit jako z Ruska.
  5. Dan napsal:
    Taky jsem tyto maily dostal. Chodí ale pravděpodobně jen na adresy, které jsou na internetu „aktivnější“, tím myslím, že je člověk často zadává do různých formulářů při registracích apod. Mám u Seznamu tři adresy, přišlo mi to však jen na tu, kterou aktivně používám. Jednu zprávu jsem měl e spamu a jednu v doručené poště. Podobné to bylo u mámy, naopak tátovy tyto maily nepřišly, možná proto, že výše popsaným způsobem není na netu aktivní .
  6. Andrea napsal:
    Ahojki….tááák jsem se zaradovala, ale heslo „důvěřuj, ale prověřuj “ se mi zase vyplatilo :-D…mě i přítele obšťastnili dohromady šesti 😀
  7. Andrea napsal:
    ….tak oprava :-O třinácti 😀
  8. Petr napsal:
    toto se netýká pouze …@seznam.cz apod.
    a i tak je to pouhé nic
  9. Dagmar napsal:
    Já taky dostala 3,včera 1,dnes 2,ani by mě nenapadlo na něco podobného odpovídat,bylo mě jasné že je to zas nějaký spam,tak jsem šla hledat,kolika lidem už něco podobného přišlo a vida 😀 ,začíná se to tu hromadit !!!
  10. Alisa napsal:
    Mě dneska přišla taky a také od Andrea Martinii. Jen chci k tomu dodat, že snad nikoho normálního to nenapadne brát vážně, vždyž to není ani pořádně v češtině. Já dostávám tolik spamu, že už vše hážu do koše.
    Kéž by měl email od Seznamu ten dar, že když nějakou zprávu označím za spam, tak až mi příjde příště, jde rovnou do spamu. Ale bohužel.
  11. Turek napsal:
    nj mě to přišlo na .cz a taky několikrát.
  12. Fanda napsal:
    Jedna s několika variant s xxxx@aol.com
    Nazev pozice: Zastupce oddeleni spravy plateb
    Misto prace: EU

    Oddeleni spolecnosti firma nyni ocekava zadosti na obsazeni volne pozice v
    oddeleni spravy pohledavek pro Ceska Republika.

    Hlavni povinnosti:
    – Priprava, aktualizace a analyza dennich financnich toku
    – Monitorovani dennich prijmu
    – Pomoc klientum pri lepsim pochopeni nasich produktu
    – Dalsi zodpovednosti dle potreby
    – Verifikace a upravy dokumentu
    – Kontrola dokumentu se zakaznikem
    – Rozvoj zprav o vysledcich pracovniho mesice
    – Podpora manazera pri starosti o kontrakty se partnery
    – Implementace dokumentu souvisejicich s jednanim
    – Sprava mesicnich vykazu ohledne pracovni zodpovednosti

    Pozadavky na kandidaty:
    – Vyborne komunikacni dovednosti a casovy management
    – Schopnost pracovat samostatne
    – Budovani dobrych vztahu mezi majiteli nemovitosti a zakazniky
    – Orientace na zakaznika
    – Schopnost efektivniho planovani prace

    Pokud vas tato nabidka zaujala a mate zajem prihlasit se na 3-tydenni
    zkusebni dobu, odpovezte na tuto zpravu – brembo.base@aol.com. Zvazte
    prosim, ze je potreba, abyste byli k dispozici pro nastup behem pristich
    dvou tydnu.

    S pozdravem, Andrja Martini
    Human Resources
    brembo.base@aol.com

    Date: 19.12.2012
    Vacancy ID: 9204470

  13. Monika napsal:
    Ahoj já jich včera dostala 5 🙂
  14. Jean napsal:
    Take me prislo asi 5 mejlu fakt dobre co tim jako chteji rici?samozrejme jsemto smazla…Oni uz nevi jak by…Tak trpelivosti zdar.
  15. AlesN napsal:

    @Alisa: Ono jak se to s tou normálností vůbec vezme, kdyby to tak bylo vždy, tak lidi nenaletí na 99% věcí, ale opak je bohužel pravdou.

  16. Eva napsal:
    Díky, taky mi ta nabídka přišla. Texty bez diakritiky jsou vždy podezřelé, tak jsem hledala, jestli může být uvedená mailová adresa v podpise Andrey Martini reálná… narazila jsem na tento Váš web a jsem ráda. Ne že bych snad o tu práci měla zájem :-). Podobných mailů chodí hromada, ale mám mailové adresy u seznamu, u gmailu a na jedné pracovní doméně a snad pouze na tom gmailu mi spamy nechodí.
  17. Ivan Chromý napsal:
    Taky mi právě přišly 4 nabídky práce v ČR a v EU od Andrea Martnii s podobným charakterem.
    Andrea Martinii , reagovat na: brembo.base@aol.com.
    Andrja Martini , reagovat na: brembo.base@aol.com.
    Andrea Martini , reagovat na: andrea424.cz@hotmail.com.
    Andrea Martini , reagovat na: andrea424.cz@hotmail.com.
    Jenom bych rád věděl, zda někdo skutečně, alespoň zkusmo, reagoval na některou z nabídek za účelem zjistit, o co jim vlastně jde, co těmito nabídkami sledují.
  18. Velrybka napsal:
    Dnes mi přišel stejný mail jako ten poslední uvedený výše. Byly uvedeny dva maily andrea424.cz@hotmail.com
    anisimov@xslt.ru
  19. Alisa napsal:
    @AlesN:
    To asi jo, stačí se podívat na TV zprávy čemu všemu lidé nalítnou. Já jsem asi paranoidní, ale vše si prověřuji. Když jsem dřív hledala práci, tak jsem si vždy zaměstnavatele proklepla, jestli má opravdu živ. list, jestli platí, atd.
  20. Radek napsal:
    Hoj, není to problém JEN Seznamu…. Máme tady ve firmě vlastní doménu s mailserverem a jenom dneska jich přišlo cca 40 …. Včera podobně :-/
  21. AlesN napsal:

    @Alisa: Jak se říká, důvěřuj, ale prověřuj. To se vyplatí používat vždy, přeci jen jistota je jistota 😉

  22. dafadsfas napsal:
    já na to odpověděl. Myslíte, že to může mít nějaké následky jako to, že by se mi někdo naboural do PC, apod…. Děkuji za odpověď ..
  23. jirka napsal:
    Dobrý den, odpověděl jsem na to. Můžu čekat nějaké následky v podobě napadení wirem nebo nabouráním se do mého počítače a nahlédnout do mého soukromí…
  24. David napsal:
    Taky mi včera přišli. 2@ do doručených a 3@ do spam koše.
    Časy doručení 10:00,13:36,14:49,17:06,19:42
  25. AlesN napsal:

    @dafadsfas: Dobrý den, tím, že se na email odpoví by nemělo samo o sobě nic hrozit. Spíš si myslím, že bude snaha v další jejich případné komunikaci o vytáhnutí buď nějakých peněz z vás, či citlivých údajů. Rozhodně bych ukončil konverzaci a jejich případnou odpověď ani neotvíral a rovnou smazal.

    @jirka: I u vás platí co co jsem psal výše. Tudíž, nemělo by hrozit nic, ale pro jistotu neotvírat a okamžitě reakci smazat ;-).

  26. Soňa napsal:
    Včera mi přišlo 2 x na firemní email , adresa na odpověď
    brembo.cz@inbox.com , od refinishesg827@malofeev.ru a ankorneeva@sovfracht.ru
    … samozřejmě hned mažu, ale hodila jen tak do google Andrea Martini brembo … a google najde všechno, jen nechápu smysl těch spamů ….
  27. Lenka napsal:
    Přišlo mi to dva dny po sobě, také na firemní email. Používám jej pro interní komunikaci, případně se zákazníkem. Nikdy ne soukromě. Chápu,že i tento je zjistitelný, teď by mě spíše zajímalo, jestli to přichází více na soukromé nebo firemní, tak jak již někdo psal.
  28. kanter napsal:
    mne ešte nič také neprišlo, ale ďakujem za radu že to je spam a niesu tie e-maily skutočné, ak mi ničeo také pride tak už budem vedieť čo to je
  29. Petr napsal:
    Sakra. Mě nic nepřišlo.
    Prosím, až někdo budete na té pracovní pozici, přimluvte se, chci tam také pracovat.
  30. Kali napsal:
    Dostal jsem 2 a aniž bych něco hledal, bylo mi jasné která bije… Ale zase méně internetově gramotných lidí, co jsou bez práce a hledají je hodně a ti se určitě chytí…

    Pořád říkám, že ten business dělám moc poctivě, tedy špatně.

  31. JH napsal:
    hezký den, přidám pro změnu tuto verzi…

    Nazev pozice: Zastupce oddeleni spravy plateb
    Misto prace: Ceska Republika

    Oddeleni spolecnosti firma nyni ocekava prihlasky na obsazeni volne pozice v
    oddeleni spravy pohledavek pro EU.

    Hlavni povinnosti:
    – Priprava, aktualizace a analyza dennich financnich toku
    – Monitorovani dennich prijmu
    – Kontrola a zpracovani elektronickych zadosti o prevod
    – Dalsi zodpovednosti dle potreby
    – Verifikace a upravy smluv
    – Overovani dokumentu se zakaznikem
    – Rozvoj zprav o vysledcich pracovniho mesice
    – Asistence manazera pri starosti o kontrakty se obchodnimi partnery
    – Registrace dokumentu souvisejicich s jednanim
    – Sprava mesicnich vykazu ohledne pracovnich povinnosti

    Pozadavky na kandidaty:
    – Vyborne komunikacni dovednosti a casovy management
    – Chutk osobnimu rustu
    – Vyrizovani pozadavku zakazniku emailem
    – Velmi dobre komunikacni dovednosti a prace se zakazniky
    – Moralni bezuhonnost a eticky pristup

    Pokud vas tato nabidka zaujala a mate zajem pridat se k nasi spolecnosti na
    3-tydenni zkusebni dobu, odpovezte na tuto zpravu – cz.racingteam@gmx.com.
    Zvazte prosim, ze je potreba, abyste byli k dispozici pro nastup behem
    pristich dvou tydnu.

    S pozdravem, Andreea Martini
    HR manazer
    cz.racingteam@gmx.com

    Date: 19.12.2012
    Vacancy ID: 7760672

  32. háňa napsal:
    Ahojík,tak dnes mě zatím přišly 3,díky za varování.Momentálně hledám práci a tak jsem se rozhodla se podívat co to je vlastně za firmu a hle,narazím na podvod .Hned mě to bylo podezřelé,že to přišlo hned 3x a pokaždé jiná adresa akorát Andrea Martinii stejná. Díky za upozornění a jsem ráda,že se mě vyplatilo staré známé důvěřuj ale prověřuj.
    Díky a veselé a klidné svátky
  33. háňa napsal:
    čauky tady jsou další adresy,moc věrohodné nejsou co?
    (chaliceeh56@kikimora.ru),skmwhvhsboo@atmr.ru
  34. Staňka napsal:
    Ahoj, přišly mi hned dva. Zase někdo nemá co dělat ach jooooo.
  35. Kolářová napsal:
    Obdržela jsem přesně stejné záhadné pracovní nabídky rovněž 19. prosince 2012. Nechápu….
  36. Renča napsal:
    Já jim odepsala a přišlo mi tohle. To už mi pak přišlo hodně divné.

    AGENT ODDĚLENÍ PLATEB

    Je v současnosti k dispozici: Ano
    Typ pracovního poměru: Částečný úvazek

    POŽADAVKY NA KANDIDÁTA

    • alespoň 18 let věku;
    • přístup k internetu kvůli rychlému odpovídání na e-maily;
    • dostupnost na telefonu (1-3 hodiny denně);
    • bankovní účet pro zpracování plateb;
    • dobrá úvěrová historie u vaší banky (možností je také založení nového bankovního účtu);
    • žádné porušení trestního zákona či odsouzení za trestné činy;
    • zkušenosti s finančními záležitostmi výhodou.

    POVINNOSTI

    Hledáme pracovníky pro zpracování plateb našich klientů. Společnost Brembo S.p.A. poskytne
    agentovi podrobné údaje týkající se operací zpracování plateb včetně celého jména zasílatele a
    částky pro každou konkrétní platbu.

    Po obdržení prostředků na bankovní účet zaměstnance je povinností finančního agenta vybrat
    hotovost a převést prostředky mezinárodním bankovním převodem nebo pomocí mezinárodního
    systému pro převody peněz Western Union/Money Gram.

    Hlavní výhodou našich služeb je nejkratší možná doba, za kterou prodejce obdrží peníze za
    prodané služby/zboží. Pokud se platba zpozdí, náš klient bude mít právo smlouvu zrušit a my
    utrpíme finanční ztrátu. Z toho důvodu musí být uchazeč velmi zodpovědný a pečlivý!

    ZKUŠEBNÍ DOBA

    Úspěšným žadatelům bude pozice nabídnuta na zkušební dobu (1 měsíc). V tomto období bude
    nový zaměstnanec zaškolen a při placené práci mu bude poskytována online podpora. Personální
    vedoucí bude moci doporučit ukončení poměru během/po zkušební době v závislosti na aktivitě
    agenta. Nový zaměstnanec musí být zodpovědný a striktně se řídit našimi doporučeními, aby
    úspěšně zvládl zkušební dobu.

    MZDA

    Během zkušební doby nabízíme měsíční mzdu ve výši 2.000 EURO plus 5% provizi z každé
    zpracované platby. Průměrná platba ve výši 5.000 EURO tedy například přinese provizi 400 EURO (z
    této částky však bude uhrazen poplatek WU/MG, podrobnosti viz níže). Dále nabízíme prémii 50
    EURO za každou transakci dokončenou do 11:00 (místního času). Podle stávajícího počtu klientů
    bude váš celkový dodatečný příjem průměrně činit 2.000 EURO. Úspěšný agent si může vyžádat
    další úkoly a vydělávat více. Po zkušební době se základní mzda zvýší na 3.000 EURO měsíčně plus
    5% provize. Základní mzda (2.000 EURO) bude vyplácena na konci každého měsíce bankovním
    převodem na bankovní účet zaměstnance. Provize (5 %) bude odečítána ze zpracovaných plateb.

    DŮLEŽITÉ PODROBNOSTI

    • Platební agent musí zpracovat obdržené prostředky během jednoho pracovního dne, což
    zahrnuje dobu od přijetí peněz na bankovní účet do jejich přeposlání našemu klientovi, jak je
    uvedeno ve smlouvě. Pokud mají peníze přijít na účet zaměstnance v den pracovního klidu nebo ve
    svátek, všechny procedury pro zpracování platby je třeba provést následující pracovní den.

    • Každých 14 dní obdrží platební agent faktury pro každou transakci. Tento dokument potvrzuje
    platnost transakce a v případě nepředvídaných okolností bude sloužit jako důkaz vaší osobní
    neangažovanosti. Všechny faktury budou obsahovat podrobné údaje o poskytovateli a budou
    zapečetěny a certifikovány podpisem prezidenta.
    *Po zkušební době budou faktury zasílány každý pracovní den.

    • Obchodní převody mohou být zpracovávány se zpožděním, z toho důvodu musí finanční
    manažer u převodů uvádět, že se jedná o úhradu soukromé povahy. Vztahuje se to také na případ,
    kdy je v převodu zainteresována třetí strana.

    • Naši klienti si cení naší práce a jsou připraveni si připlatit za rychlejší transakce. Pokud
    budeme schopni nakupujícímu doručit zboží do 10 dnů, transakci je třeba provést co nejdříve.

    • Všechny poplatky (WU/MG) jsou hrazeny z provize zaměstnance.

    • K zahájení ani k samotné práci pro naši společnost nejsou potřeba žádné investice.

    • Společnost nabízí pobídkový bonusový program založený na výsledcích práce a několika
    faktorech, mezi které patří například celková částka uskutečněných převodů, čas nutný ke
    zpracování platby atd.

    NAŠE BENEFITY

    Během zkušební doby jsou firemní zaměstnanecké benefity omezeny. Finanční manažer bude moci
    využívat zaměstnanecké benefity Brembo S.p.A. až po uplynutí zkušební doby.

    Mezi zaměstnanecké benefity patří:

    • akciové opce;
    • příspěvek na péči o dítě;
    • pružná pracovní doba;
    • neformální pracovní oděv;
    • bezplatná školení a odborné rozvojové programy.

    *Podrobné údaje týkající se zaměstnaneckých benefitů budou zaslány po úspěšném absolvování
    zkušební doby

    Brembo S.p.A.
    CURNO (Bergamo) – Via Brembo, 25 Italy
    Tax Code (VAT Code) No. 00222620163
    brembo.com

    Často kladené otázky :

    Vaše nabídka mne zaujala a mám zájem o více informací o pozici platebního agenta.
    Práce platebního agenta spočívá v přijímání plateb od našich zákazníků a partnerů a v jejich
    přeposílání podle konkrétních pokynů naší společnosti.

    Platební agent musí:

    • Postupovat přesně podle pokynů.
    • Být v pracovní době neustále k dispozici.
    • Vyplňovat platební dokumentaci (faktury, platební příkazy) s náležitou péčí a přesností.
    • Podávat zprávy o dosažených výsledcích v souladu s nařízeními a formuláři společnosti.
    • Mít solidní uživatelské znalosti PC.
    • Zasílat obchodní nabídky, informace o akcích a jiné informace prostřednictvím elektronických
    komunikačních systémů.
    • Řešit různé problémy a neprodleně o nich informovat svého nařízeného.

    Jak budu dostávat svou odměnu ?

    Základní plat ve výši 2.000 EUR bude vyplácen na konci každého měsíce převodem na váš bankovní
    účet. Z přijaté částky bude odečtena provize (5 %).
    Existují nějaké počáteční poplatky ? Budu muset poplatky uhradit ze svého ?
    Zahájení práce není podmíněno vložením vlastních prostředků. Veškeré poplatky jsou navíc hrazeny
    z vyplácených odměn, takže PO VÁS NIKDY NEBUDEME VYŽADOVAT, ABYSTE UTRÁCELI SVÉ VLASTNÍ
    PENÍZE.

    Budu muset cestovat ?

    Jedná se o práci vykonávanou online, nebudete tedy muset cestovat. Vaší povinností bude jen
    navštěvovat banky a provozovny WU/MG.

    Kolik hodin budu muset každý den pracovat ? Od kolika a do kolika hodin? Musím pracovat 7 dní
    v týdnu ?

    Pracovní doba je od pondělí do pátku od 9:00 do 11:00 hodin. Pracovní dobu lze upravit. Pokud
    můžete pracovat jen 1 až 3 dny v týdnu, není to problém. Sdělte prosím pracovnímu oddělení své
    aktuální časové možnosti a společně najdeme řešení.

    Kdo odpovídá za platbu daní a různých provizí ?

    Naše společnost poskytuje náhrady za provize, které si banka strhne při operacích s peněžními
    prostředky. Společnost přebírá odpovědnost za platbu veškerých daní v souvislosti s převody peněz
    (viz naše smlouva, DOKUMENT A).

    Jaký je původ peněz ?

    Budete dostávat peníze od našich zákazníků, kteří chtějí použít službu okamžitého převodu peněz.

    Proč vůbec potřebujete platební agenty ? Není snazší provést přímý převod ?

    Poskytujeme služby institucím zabývajícím se cennými papíry, investicemi a zprostředkovatelskými
    službami. Rychlé platební operace a možnost okamžitých převodů se tedy staly našimi hlavními
    prioritami. Při zajištění těchto proaktivních služeb nabízíme zákazníkům značné konkurenční
    výhody v oblasti flexibility a na míru šitých kroků reagujících na změny na trzích s cennými papíry,
    což pro ně znamená možnost zvýšit výnosy.

    Přímé převody peněz jsou také nevyhnutelně spojeny se zpožděním, mezibankovní převod
    například trvá 1 až 5 dní, což je na trhu s cennými papíry, který může být vystaven častým
    fluktuacím, nepřijatelné. Proto raději využíváme síť platebních agentů, jejichž prostřednictvím
    máme otevřené účty u všech hlavních bank na celém světě, přičemž naši zákazníci převádějí
    peníze prostřednictvím vnitrobankovních převodů, které trvají od několika minut po 3 hodiny.

    Proč jste ochotni navíc platit poplatky Western Union/Money Gram ?

    V současné době se jedná o jediný systém, který nabízí rychlé převody peněz. Poplatek Western
    Union/Money Gram se na začátku přičte k poplatku, který zákazník platí za služby, a je mu tak
    nepřímo naúčtován.

    Jaké částky budete převádět na můj účet a jak často ?
    Můžeme převádět částky od 1.000 do 10.000 eur. Vašich služeb využijeme 1-2krát týdně.

    Je to legální ?

    Naše podnikatelská činnost je certifikována hlavními provozovateli a nakladatelstvími na
    mezinárodním finančním trhu. Podívejte se na naši stránku a klikněte na odkaz Our Partners (Naši
    partneři), kde najdete certifikáty a zpětnou vazbu od řady známých společností i výstřižky z tisku.

    Existuje potvrzení toho, že převody peněz jsou legální ?

    Ano. Ke každému převodu peněz náleží faktura potvrzená pečetí společnosti a podpisem oprávněné
    osoby. Tyto faktury budeme zasílat každých 14 dní.

    V tomto dokumentu budou uvedeny transakce, které byly pokryty danými prostředky, a částky
    plateb za služby. Rovněž tam najdete prohlášení o tom, že poskytovatel, tedy naše společnost,
    plně odpovídá za převod peněz.

    Do jaké míry má tato činnost oporu v zákonech ? Jaké má platební agent záruky ?

    Během celé doby svého fungování společnost nikdy nečelila stížnostem či dokonce soudním
    procesům v souvislosti s nevhodným výkonem svých povinností. O naší spolehlivosti svědčí seznam
    našich stálých partnerů i informace o společnosti, které lze najít na Internetu. Rok co rok se naše
    společnost umisťuje na předních příčkách žebříčků nejspolehlivějších a legálně fungujících
    společností.

    Veškeré záruky pro platebního agenta jsou uvedeny ve smlouvě, která má stejnou právní moc jako
    tištěná verze. Faktura vystavená ke každému převodu peněz představuje dodatečnou záruku.
    Může se stát, že budu chtít s rodinou odjet na výlet (během víkendu) či onemocním.

    Co mám dělat, pokud nebudu moci provést převod ?

    V takových případech nás musíte předem vyrozumět. Nebudeme se ptát na důvody, které vám
    brání ve výkonu pracovních povinností, protože se jedná o vaši soukromou záležitost. Musíte však
    ve vyrozumění uvést období, během kterého nebudete k dispozici. Upozorňujeme, že za to, že
    nejste k dispozici, NEBUDETE POKUTOVÁNÍ!

    Mám počkat na vypořádání převodu, než peníze dle pokynů odešlu ?

    Ano, samozřejmě. SE ŠEKY NEPRACUJEME.

    Mohu jednostranně odstoupit od smlouvy ?

    Ano, pokud:
    • nemáte na svých účtech peníze společnosti, jejích klientů či partnerů;
    • na váš účet nebyla zaslána ani jedna platba;
    • nás vyrozumíte faxem či e-mailem týden před odstoupením od smlouvy.

    Ne, pokud:
    • máte na svých účtech peníze společnosti, jejích klientů či partnerů;
    • na váš účet byly převedeny peníze;
    • máte se společností nevypořádané účty či spory.

    Používáte běžné či spořicí účty ?

    Pracujeme se spořicími i běžnými účty.

    Kdy mohu očekávat první převody peněz na svůj účet ?

    Spolupráce začne 2-3 pracovní dny po aktivaci vašeho účtu.

    Proč shromažďujete tolik informací o uchazečích ?

    Takové podrobné zkoumání – zejména údajů o mém bankovním účtu – ve mně budí podezření. Moderní finanční systém je složitý nástroj, který řídí finanční toky. Problém spočívá v tom, že každá platba se může zpozdit (o 1 až 5 dní), což je pro naše podnikatelské aktivity nepřijatelné. Finanční manažer by měl transakci dokončit v den, ve který jsou peníze připsány na jeho účet. V opačném případě riskujeme ztrátu peněz, klientů a pověsti. Po analýze veškerých požadovaných údajů budeme schopni připravovat individuální úkoly pro každého agenta. Uchazeč musí pečlivě zodpovědět veškeré otázky, abychom při využívání služeb jeho banky zamezili zpožděním. Úspěch naší spolupráce závisí na přesnosti uvedených údajů. Prosíme o seriózní přístup.

  37. Petr W. napsal:
    Zdarec,
    také jsem odpověděl a také přišla nabídka na založení účtu…jde o klasické praní špinavých peněz… viz třebas http://student.finance.cz/zpravy/finance/346320-student-na-bilem-koni-/
    takže, pokud někdo chce mít adrenalinové zážitky s mafií a posléze s českou policií a justicí během dalšího desetiletí, má v tomto případě jednu z mnoha skvělých šancí…:-D Jinak na tyto maily odpovídám – vzpomínám si, že mne asi tak před dvěmi třemi roky oslovili nějaký „hongkongňan“ s tím, že potřebuje vyvést tj. „odklonit“:-) peníze nějakého již zemřelého obchodníka z Iráku (no, nevím, zda to reprodukuji správně…). No, chvíli jsem se bavil dopisováním (až do bodu, kdy chtěl kopii cestovního pasu)…a pak toho nechal. A zapomněl. Ale pak jsem viděl nebo čet, že na přesně tento mail, odpověděla nějaká důchodkyně a stálo ji to asi půl mega či kolik, než podala žalobu…
  38. Dlouhy Aleš napsal:
    Napsal jsem si o smlouvu, jenom blb by ji podepsal???

    SMLOUVA O ZKUŠEBNÍM OBDOBÍ

    Tuto obecnou smlouvu o pracovním poměru („Smlouva“) uzavírají:
    MEZI: _______________________________________________ („zaměstnanec“), osoba s hlavní adresou:
    _________________________________________________________________________________________

    A: Brembo S.p.A. („Zaměstnavatel“), společnost založená a fungující podle norem Evropské unie se sídlem: CURNO (Bergamo) – Via Brembo, 25 Italy, PREAMBULE

    S ohledem na ujednání a dohody zde obsažené a částky, které podle nich mají být zaplaceny, tímto Společnost přijímá Zaměstnance do zaměstnaneckého poměru a Zaměstnanec souhlasí s tím, že bude provádět služby v pozici zaměstnance společnosti ze své vlastní vůle a na základě následujících podmínek:

    1. Předmět smlouvy

    1.1. Podle této Smlouvy Společnost přijímá Zaměstnance a Zaměstnanec se zavazuje provádět zde stanovené služby. Zaměstnanec tímto přijímá tento závazek a podpisem stvrzuje, že bude jednat v zájmu Společnosti, dokud bude tato Smlouva platit, a že za svou práci bude dostávat odměnu.

    1.2. Službami, které Zaměstnanec bude pro Společnost provádět ve smyslu této Smlouvy, se chápe pracovní činnost Zaměstnance spočívající v řadě transakcí vymezených v Dokumentu A přiloženém k této základní Smlouvě. Dokument A představuje nedílnou součást Smlouvy a obsahuje zásady a hodnoty, jimiž se řídí vztah mezi Společností a Zaměstnancem. Zaměstnanec je povinen poskytnout Společnosti odhad, který je k této Smlouvě přiložen jako Dokument A. Dokument A definuje povinnosti zaměstnance, termín výkonu práce, odměnu a ustanovení o jejím vyplácení.

    2. Obecná ustanovení

    2.1. Ustanovení Smlouvy lze dle potřeby písemně sjednávat, upravovat či doplňovat následnými odhady služeb poskytovaných Zaměstnancem a schválených Společností. Změny a úpravy této Smlouvy nebudou platit, pokud nejsou v písemné podobě a nejsou řádně opatřeny podpisem oprávněných zástupců obou Stran. Veškeré změny, dodatky a přílohy k této Smlouvě jsou její nedílnou součástí.

    2.2. Zaměstnanec provádí služby v přísném souladu s Dokumentem A s cílem dosáhnout maximálního možného zisku. Strany upravují a podepisují Dokument A společně s podpisem této Smlouvy.

    2.3. Názvy oddílů nevyjadřují přesně a úplně obsah této Smlouvy a nelze je tedy považovat za její součást.

    2.4. Tato Smlouva společně s Předchozí Smlouvou obsahuje úplnou dohodu Stran ohledně záležitostí zde upravených a nahrazuje veškeré předchozí úmluvy, dohody a závazky vztahující se k těmto záležitostem. Neexistují žádné sliby, úmluvy či závazky mezi Stranami kromě těch, které jsou výslovně stanoveny v zde a v Předchozí Smlouvě. V případě rozporů mezi touto a Předchozí Smlouvou má přednost tato Smlouva.

    2.5. Ani jedna ze Stran nenese odpovědnost za zpoždění či neplnění kteréhokoli ustanovení této Smlouvy. Je-li některé ustanovení této Smlouvy či některá její část neplatná a nevynutitelná, pak zbytek této Smlouvy zůstává nezrušitelný a zachovává si plnou platnost a účinnost.

    3. Výlohy a poplatky

    3.1. Veškeré výlohy či poplatky, které Zaměstnanec zaplatil (nebo by měl v budoucnu zaplatit) při výkonu povinností podle této Smlouvy, budou proplaceny z prostředků Společnosti ve skutečné výši.

    3.2. Společnost se zavazuje proplatit veškeré rozumné a schválené hotovostní výdaje, které vzniknou v souvislosti s plněním povinností podle podmínek této Smlouvy, s výjimkou výloh za dobu, kterou Zaměstnanec strávil cestováním do prostor Společnosti a zpět.

    3.3. Výše uvedené výlohy a poplatky budou zohledněny v Dokumentu A.

    4. Zprávy Zaměstnance

    4.1. Zaměstnanec je povinen vyhotovovat měsíční projektové plány, zprávy o výsledcích a zprávu o konečných výsledcích a předávat je Společnosti. Na žádost Společnosti ji Zaměstnanec předloží výkazy shrnující veškerou činnost, kterou do té doby vykonal. Závěrečnou zprávu o výsledcích vyhotoví Zaměstnanec při uzavření projektu a v téže době ji předá Společnosti jako důvěrnou písemnou zprávu.

    4.2. Zpráva o výsledcích musí mít formát a obsahovat informace a údaje dle rozumných požadavků Společnosti. Pokud Společnost nepodepsala zprávu o výsledcích, ani nepředala Zaměstnanci její zamítnutí s odůvodněním, považuje se zpráva za přijatou.

    5. Ustanovení o soukromí

    5.1. Veškeré informace, které jedna Strana předá druhé v rámci této Smlouvy, jsou důvěrné a nemohou být předány třetím stranám bez písemného souhlasu Stran s výjimkou zde stanovených případů.

    5.2. Zaměstnanec podpisem této Smlouvy výslovně potvrzuje, že veškerý materiál chráněný autorským zákonem, veškeré vynálezy, objevy, poznatky a inovace, k nimž dospěje během výkonu povinností dle této Smlouvy, budou výlučným majetkem Společnosti.

    5.3. Na veškeré vynálezy, objevy, poznatky a inovace, k nimž Zaměstnanec dospěje před platností této Smlouvy a které používá při plnění povinností vůči Společnosti, poskytuje Zaměstnanec Společnosti licenci, která ji opravňuje využívat je po neomezenou dobu. Tato licence je nevýhradní a lze ji bez předběžného písemného souhlasu Zaměstnance převést na stoprocentně vlastněnou dceřinou společnost Společnosti.

    5.4. Zaměstnanec omezuje počet zaměstnanců, kteří mají přístup k informacím Společnosti, na počet nezbytně nutný k plnění Smlouvy.

    5.5. Zaměstnanec se zavazuje nepředávat informace o transakcích, účtech a zásadních faktech o Společnosti třetím stranám s výjimkou případů, kdy je předávání takových informací přímo schváleno Společností či kdy to vyplývá z nutnosti plnit tuto Smlouvu.

    5.6. Zaměstnanec je si vědom toho, že systém účtů, který používá, je přísně interní záležitostí. Zaměstnanec nesmí zveřejňovat záznamy, které jsou klasifikovány jako důvěrné či o jejichž klasifikaci se rozhoduje.

    5.7. Společnost a Zaměstnanec stanoví existující důvěrné a chráněné skutečnosti podle této Smlouvy takto: Zaměstnanec a Společnost se dohodli, že během této Smlouvy může Zaměstnanec dospět k dalším údajům a informacím, které považuje za informace, jež by měly být chráněny jako důvěrné. Zaměstnanec bere na vědomí, že během práce bude mít přístup k různorodému obchodnímu tajemství, vynálezům, inovacím, procesům, informacím, záznamům a specifikacím, které Společnost vlastní či na ně má licenci a/nebo je používá v souvislosti se svou podnikatelskou činností, včetně obchodních a produktových procesů, metod, seznamů zákazníků, účtů a postupů, a to bez jakéhokoli omezení.

    5.8. Veškeré soubory, záznamy, dokumenty, plány, specifikace, informace, dopisy, poznámky, seznamy nosičů, původní umělecká díla, notebooky a podobné předměty vztahující se k podnikání Společnosti bez ohledu na to, zda je připravil Zaměstnanec či zda se k nim dostal jiným způsobem, zůstanou výlučným majetkem Společnosti.

    5.9. Zaměstnanec si nesmí ponechat jakékoli kopie výše uvedených aktiv bez předběžného výslovného souhlasu Společnosti. Po vypršení či předčasném ukončení této Smlouvy či kdykoli na žádost Společnosti jí Zaměstnanec okamžitě předá veškeré takové soubory, záznamy, dokumenty, specifikace, informace a jiné předměty ve svém vlastnictví či pod svou kontrolou.

    5.10. Zaměstnanec se zavazuje, že nebude šířit informace, které se dozví v souvislosti s touto Smlouvou.

    5.11. Zaměstnanec se zavazuje, že nebude třetím stranám sdělovat text této Smlouvy včetně veškerých změn, dodatků a příloh.

    5.12. Pokud Zaměstnanec Společnosti tato práva nezajistí, žádná smlouva nevzniká.

    6. Práva a odpovědnosti stran

    6.1. Strany nesou odpovědnost za neplnění nebo nevyhovující plnění povinností daných touto smlouvou.

    6.2. Strany jsou odpovědné za vyzrazení důvěrných informací týkajících se jejich vzájemné činnosti v rámci stávající smlouvy.

    6.3. Zaměstnanec bude při práci podle této smlouvy vykazovat úroveň dovedností a péče, jakou vyžaduje obvykle přijímaná dobrá odborná praxe a postupy. Během období trvání této smlouvy bude zaměstnanec věnovat výkonu zde uvedených pracovních povinností tolik pracovního času, energie a schopností, kolik bude nezbytné z hlediska včasnosti a produktivity.

    6.4. Zaměstnanec prohlašuje, že může svobodně uzavřít tuto smlouvu a že tato smlouva neporušuje podmínky žádné smlouvy mezi ním a jakoukoli třetí stranou. Zaměstnanci je výslovně umožněno při poskytování služeb společnosti poskytovat služby také dalším stranám.

    6.5. Po období šesti měsíců následujících po ukončení smlouvy nebude zaměstnanec přímo či nepřímo najímat, vybízet či podporovat při ukončení pracovního poměru ve společnosti jakéhokoli zaměstnance, poradce či zaměstnance společnosti či najímat takového zaměstnance, poradce či zaměstnance, který ukončil pracovní či smluvní poměr ve společnosti po dobu jednoho roku od ukončení tohoto pracovního či smluvního závazku.

    7. Právo na soudní zákaz, pojištění odpovědnosti za škodu

    7.1. Zaměstnanec si je vědom toho, že služby poskytované společnosti v rámci této smlouvy jsou zvláštní, jedinečné, neobvyklé a mimořádné povahy, což jim dává charakteristickou hodnotu. Ztráta práv a výsad udělených společnosti touto smlouvou nemůže být přiměřeně a náležitě kompenzována žádný právním aktem a porušení jakéhokoli ustanovení této smlouvy ze strany zaměstnance způsobí společnosti nenahraditelnou újmu a škodu.

    7.2. Zaměstnanec výslovně souhlasí s tím, že společnost bude mít nárok na přikazující a spravedlivý opravný prostředek v případě porušení jakéhokoli ustanovení této smlouvy ze strany zaměstnance nebo z důvodu zabránění takovému porušení. Využití tohoto opravného prostředku nebude považováno za zřeknutí se jakýchkoli dalších práv či náprav, které může společnost mít z důvodu škod či z jiných důvodů. Různá práva či nápravy, které dává společnosti tato smlouva či které jinak nabyla, budou kumulativní a žádné z nich nebude uplatňováno nezávisle na ostatních nebo na jakýchkoli právech či
    nápravách umožněných zákonem.

    7.3. Veškeré náklady za nedodržení těchto norem či jinak vadné služby, které budou vyžadovat nové zpracování, jak určí společnost či jí určená osoba, ponese celkově zaměstnanec, nikoli společnost. Pojištění odpovědnosti za škodu (včetně pojištění zanedbání péče, pokud je sjednáno) týkající se jakékoli služby poskytované v rámci této smlouvy ponese zaměstnanec.

    8. Trvání a odstoupení od smlouvy

    8.1. Stávající smlouva nabývá platnosti okamžikem jejího podepsání oběma stranami na dobu 1 měsíce.

    8.2. Stávající smlouvu lze ukončit po vzájemné dohodě obou stran, a také na základě zákona, který ji upravuje.

    8.3. Fúze či sloučení společnosti do nebo s jakoukoli další osobou nebude důvodem k ukončení stávající smlouvy.

    8.4. Stávající smlouvu lze ukončit předčasně z iniciativy společnosti. V takovém případě je společnost povinna vyrozumět druhou stranu písemně o odstoupení od smlouvy nejpozději 10 (deset) pracovních dní před předpokládaným datem odstoupení od smlouvy.

    8.5. Společnost si ponechává právo na okamžité ukončení smlouvy, pokud zaměstnanec nedodrží svůj závazek, a na pokračování v práci podle této smlouvy způsobem, který společnost uzná za vhodný.

    8.6. Pokud bude zaměstnanec odsouzen za jakýkoli trestný čin či přestupek, nedodrží nebo odmítne dodržet psané zásady či přiměřené pokyny společnosti, dopustí se vážného prohřešku proti výkonu daného touto smlouvou či podstatně poruší ustanovení této smlouvy, společnost bude moci kdykoli neprodleně a bez písemného upozornění ukončit smluvní závazek zaměstnance.

    9. Balíček příspěvků, odborné výhody a zdanění

    9.1. Zaměstnanec je nezávislou stranou a z této pozice nese nezávisle odpovědnost za plnění služeb poskytovaných v rámci stávající smlouvy. Z toho důvodu souhlasí zaměstnanec s tím, že nebude z žádného důvodu považován společností za zaměstnance, partnera, agenta ani účastníka joint venture se společností.

    9.2. Ze strany zaměstnance nejsou podle smlouvy ani jinak vůči společnosti přípustné žádné požadavky na příspěvek na dovolenou, pracovní neschopnost, odchodné, sociální zabezpečení, pracovní dávky, zdravotní či nemocenské dávky, podporu v nezaměstnanosti či zaměstnanecké benefity jakéhokoli druhu.

    9.3. Budete dostávat měsíční fakturu uvádějící váš celkový příjem. Všechny platné daně jsou pokryty společností.

    9.4. Obě strany se domluvily, že budou považovat všechny zprávy vzájemně zaslané prostřednictvím faxové komunikace za zákonné.

    10. Právní nástupci a cesionáři

    10.1. Tato smlouva bude závazná a nabývá právní moci ve prospěch právních nástupců či cesionářů stran zde uvedených, a v rozsahu, v jakém není žádný právní nástupce či cesionář právně vázán, každá strana přiměje daného nástupce či cesionáře, aby výslovně písemně odsouhlasil, že bude vázán touto smlouvou.

    10.2. Žádná ze stran nemůže převést ani delegovat žádná ze svých práv ani povinností, které vzniknou v souvislosti s touto smlouvou, ať již dobrovolně či působením zákona, bez předchozího písemného souhlasu druhé strany, a každé takové zamýšlené převedení či delegování bude neplatné a neúčinné.

    11. Použitelné právo a řešení sporů

    11.1. Stávající smlouvu upravují zákony Evropské unie.

    11.2. Všechny rozpory, spory a porušení, ke kterým mezi stranami dojde v souvislosti s uzavřením, plněním a odstoupením od stávající smlouvy, podléhají připuštění po jednání.

    11.3. V případě, že při jednání strany nedosáhnou shody, bude spor podléhat posouzení podle řádu daného pravidly soudu London Court of International Arbitration a vynesené rozsudky mohou být předneseny jakémukoli oprávněnému soudu.

    12. Zřeknutí se práv

    12.1. Zproštění povinované strany závazku pro neplnění, nevyhovující plnění jakýchkoli neuskutečnitelných povinností daných stávající smlouvou, nemá za následek zproštění této strany závazku plnění ostatních povinností, které nebyly oběma stranami uznány dle smlouvy za neuskutečnitelné. Neschopnost či zpoždění jakékoli strany při prosazování souladu s jakoukoli podmínkou této smlouvy nebude představovat zřeknutí se této podmínky.

    13. Oznámení

    13.1. Všechna oznámení požadovaná či autorizovaná touto smlouvou musí mít písemnou formu a musí být zaslána jakýmikoli přiměřenými prostředky včetně osobního doručení, doporučené zásilky, faxu na adresu strany, na kterou má být oznámení doručeno, pokud bude v úschově u britské Royal Mail, pak jako vyplacená doporučená zásilka s doručenkou.

    14. Nezbytné náležitosti a podpisy zúčastněných stran

    Výše uvedená ujednání stvrdili níže podepsaní uzavřením této dohody v den a rok uvedený výše jako první. Tato dohoda i všechny dodatky, změny a přílohy této dohody podepsané prostřednictvím faxu jsou právoplatné.

    ZAMĚSTNANEC SPOLEČNOST

    Právoplatný podpis Právoplatný podpis

    Datum

  39. AlesN napsal:

    @Dlouhy Aleš: Já myslím, že vaše otázka je zároveň i odpověď a to bez debat a nemá cenu k tomu více psát ;-).

  40. pavel napsal:
    A napailil se nekdo ?….vite neco ?
  41. pavel napsal:
    Zdravim, hledám lidi kdo se nechal nachytat..jsou takoví ? Díky pište na email pavelnek626@gmail.com

Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *